Православные паломничества - Форум

Вопрос для руководителей паломнических служб.
Испытываете ли Вы проблемы с поиском компетентных сотрудников (экскурсоводов и т.д.) для Ваших паломнических служб и организаций ? C какими проблемами сталкиваетесь при этом чаще всего ?

Я этим заинтересовался в связи с тем, что читаю, например, о том, что руководитель паломнической службы непосредственно ездит в очень многие паломнические поездки с группами и имеет в паломнические сезоны очень мало свободного времени.
Может быть, было бы проще часть паломнических поездок (такие, как частые поездки в Дивеево) отдавать своим экскурсоводам, а самому брать наиболее интересные и ответственные поездки (например, в Европу или на Святую Землю) ?

Не у всех паломников есть возможность ездить в длинные и дорогие маршруты. Дивеево, как и другие святые места, очень часто преображают людей настолько, что меняется вся жизнь.... и чтобы у этих людей было желание и возможность нормально молиться и воспринимать информацию, обязательно и в таких поездках нужны грамотные и квалифицированные адекватно – православные руководители!

Понятно. То есть, по сути, те же проблемы с поисками хороших специалистов, что и везде.  :(

Еще от масштабов зависит. Когда поездок много (и офисной работы, соответственно, не мало) не наездишься - выбираешь офис.
Нас сейчас 2 человека в службе + 5-7 экскурсоводов-руководителей. Голова кругом. Хочется продумывать новые поездки, делать заграницу тщательно, сотрудничать со СМИ - не успеваю, отправляю на источник каждую субботу на 5 часов. И в Б. Мурту.
Объемы - ок. 2000 паломников в год.