Православные паломничества - Форум

Предлагаю в этой теме высказывать мысли и делиться опытом по поводу проблем поиска работы для православного человека.
Какие проблемы при этом возникают и как кто их решает.

При поиске работы православный человек сталкивается с теми же проблемами, что и любой другой. При приеме на работу работодателя в первую очередь интересуют профессиональные навыки, стаж, рекомендации, нежели религиозные взгляды. Речь идет об адекватном работодателе, естественно.

Знаете, я тоже так думаю, что работники бывают компетентные и некомпетентные, высококвалифицированные и низкоквалифицированные, а то, что они "православные" или "инославные" - это дело десятое уже.

Не скажите.К примеру Вы мусульманин с религиозным образованием.В силу качественного образования Вам пришлось изучить Новый Завет досконально,да получше чем какой сельский батюшка.Компетентны Вы рассуждать о жизни Спасителя?Вне сомнения.Но вот в храме трудится не получится-вероисповедание не то.

Согласен. Но согласитесь, это редкое-редкое исключение. Вот, к примеру, я слышал такую вещь, что одному приходу понадобился интернет-сайт. Так половина разработчиков была вообще неверующая, и никто этим, честно говоря, не интересовался. Была бы работа сделана.

Нереальная ситуация. Качественно выучить новый завет, да ещё с отеческими толкованиями можно только в семинарии. А мусульманина туда не возьмут.
А вот сельские священники - это преимущественно молодые выпускники, с пылу с жару, богословие ещё не забыли.

Возвращаюсь к теме.Из опыта.Кризис тоже коснулся такого явления как работа для православных.Если до кризиса работник,скажем православного издательства мог "переметнуться"в другое издательство,по тем или иным причинам,то теперь люди,работающие в православных организациях держатся за свое место.

А как Вы думаете, по каким работникам кризис бьёт в первую очередь - по высококвалифицированным или по низкоквалифицированным ?

По невостребованым.

По признанию мусульман,перешедших в Православие,в ходе изучения Нового Завета в медресе как-то получалось так,что некоторые моменты в Новом Завете способствовали этому переходу.

                                     думаю,что по последним.По моему мнению высококвалифицированный работник вряд-ли останется за бортом.

Я тоже так думаю. Потому что высококвалифицированный в крайнем случае может работать по тарифам низкоквалифицированного, а тот соответственно не выдерживает конкуренцию и вылетает ...

          Хотя и неквалифицированному работнику тоже надо где-то работать .Поэтому их тоже можно понять .Другой вопрос,почему он неквалифицированный?

Это не "другой вопрос", это первый и основной вопрос.

      это так. Но в молодости любой человек обязан приобрести хоть какую-то профессию,чтобы зарабатывать себе на хлеб.

И я о том же :)

В жизни бывают разные ситуации. Иногда и до старости он не может определить свой талант. А доживает до пенсии,и вдруг начинает писать картины.