|
Администратор
|
 |
« : Февраль 25, 2011, 11:28:43 » |
|
Заметил такую вещь. Почему, к примеру, одни сотрудники и руководители паломнических служб свободно и непринужденно общаются на этом форуме, а другие, если и оставят несколько сообщений, то эти сообщения, как правило, здесь  |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
palomnik2
|
|
« Ответ #1 : Февраль 25, 2011, 11:37:17 » |
|
Те, кто забывает золотое правило трекера, рискуют оказаться за его пределами.
Можно предположить и то, что для одних сотрудников паломничество - это всего лишь работа, а для других - это жизнь.
Кроме того, чем больше постов, тем больше ссылок и потенциальных посетителей на сайте службы.
Ну и вообще, через общение формируется отношение к службе, устанавливаются доверительные отношения, а это лучше самой дорогой рекламы.
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #2 : Февраль 25, 2011, 11:42:38 » |
|
Ну а такое не может быть ?
1. Сотрудник паломнической службы что-то написал на форуме.
2. Кто-то из руководства прочитал, что-то не так понял.
3. Сотрудник получил нагоняй, чтобы "не умничал", а то и места лишился.
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
palomnik2
|
|
« Ответ #3 : Февраль 25, 2011, 11:55:54 » |
|
Вряд ли. За что нагоняй-то?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #4 : Февраль 25, 2011, 11:57:09 » |
|
Ну, допустим, сотрудник конкурирующей ПС начнет с Вами о чем-то спорить, причем, спорить неграмотно.
Или непосредственному начальству покажется, что он что-то не то или не так сказал. И сотрудник получит "втык".
Просто на моем личном наблюдении свои мысли обычных сотрудников на приходах вообще не приветствуются, а инициатива - наказывается.
Нередко, когда из-за какой-то вообще копеечной причины они устраивают скандалы между собой, начинают визжать, орать друг на друга и т.д.
|
|
|
|
« Последнее редактирование: Февраль 26, 2011, 12:01:08 от Администратор »
|
Записан
|
|
|
|
|
palomnik2
|
|
« Ответ #5 : Февраль 26, 2011, 10:21:15 » |
|
А, тут соглашусь.
Не умеющий общаться сотрудник здорово портит имидж службы, которую он представляет. Вообще лучше от таких избавляться.
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #6 : Февраль 26, 2011, 10:59:46 » |
|
Ну да. А "умеющий общаться сотрудник", как правило, работает уже в другой службе ... и вообще, "офигел вконец и неблагочестиво поступает" - хочет больших денег  |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
palomnik2
|
|
« Ответ #7 : Февраль 26, 2011, 01:54:48 » |
|
...и неблагочестиво поступает - хочет больших денег Та негодяй тот сотрудник вообще - иш что удумал - деньги зарабатывать! Вот жизненные лозунги подобных руководителей: Работа должна быть бесплатной! Всё заработанное в церкви должно быть возвращено в виде пожертвований! Наша цель - полное и светлое воцерковление всего человечества! Кто не с нами - тот против нас! Двух мнений быть не может! Пастырь - руководитель не только духовный, но и материальный! Всё должно быть по благословению! Объявим войну пережиткам неоатеизма! К стенке средневековых мракобесов-стяжателей! От каждого по способности - каждому по духовности! Без справки от духовника посетители не принимаются! |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #8 : Февраль 26, 2011, 02:05:02 » |
|
Было бы все это смешно, если бы не было так грустно. Теперь понимаешь, почему очень часто на приходах в провинциях только один адекватный человек - батюшка. А половина прихожан - люди просто с изломленной психикой.  И всех всё устраивает ... |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Сергей
|
|
« Ответ #9 : Февраль 26, 2011, 05:34:52 » |
|
Было бы все это смешно, если бы не было так грустно. Теперь понимаешь, почему очень часто на приходах в провинциях только один адекватный человек - батюшка. А половина прихожан - люди просто с изломленной психикой. И всех всё устраивает ... А есть предложения по изменению ситуации? |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #10 : Февраль 26, 2011, 05:39:34 » |
|
Ну, для того, чтобы ситуация изменилась, нужно первым делом, чтобы кого-то эта ситуация не устраивала Это необходимое условие ... Если их всё устраивает, то для чего им менять ? |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Elena458
|
|
« Ответ #11 : Февраль 26, 2011, 06:26:04 » |
|
А может не у всех просто время есть для общения на форуме
|
|
|
|
|
Записан
|
Все вовремя бывает только для того, кто умеет ждать.....
Будет желание поехать с нами - присоединяйтесь: 8-915-231-25-40
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #12 : Февраль 26, 2011, 06:34:38 » |
|
Так самое интересное, что время в основном находится у тех, кто представляет небольшие частные паломнические организации. А кто представляет такие же по объему, но епархиальные, временем, получается, не располагает ...
Хотя, по логике, должно быть наоборот - ведь у частника проблем и вопросов в разы больше набегает, и все их нужно решать.
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
palomnik-ukraina
|
|
« Ответ #13 : Февраль 26, 2011, 07:11:19 » |
|
Да, но частник работает на себя, а епархильные службы - за зарплату, и кто из их сотрудников захочет своё свободное время форумам посвящать, если на зарплате это не скажется?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Администратор
|
|
« Ответ #14 : Февраль 26, 2011, 07:13:58 » |
|
Да, но частник работает на себя, а епархильные службы - за зарплату ...
ВОТЪ !!!! ВО-О-О-О-О-ТЪ !!!!! Но с другой стороны, получается, Светлана (kraspalomnik) - была исключением из правила ? |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
